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公务员结构化面试试题精解(5)

时间:2016-05-02 18:38:08来源:力耘网 作者:力耘培训 点击:
新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做才能保证得到的情况准确?
五、新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做才能保证得到的情况准确?〖HS)〗〖KG2〗
【出题思路】情景性问题。考察考生计划组织和协调能力,通过考生?#28304;?#38382;题的反应来判断考生是否具备上述能力,可从准备与规划工作?#26657;?#32771;察考生计划的预见性、组织的缜密性和协调的艺术性?#30830;?#38754;的水平。

【评分参考标准】
好:考生有表达的欲望,态度积极,能从参与人员的确定,事先通知、场所、各部门的准备与配合等的组织协调方面,做较为深入的表述。思路清晰,计划周密。
?#26657;?#32771;生有表达的欲望,并能抓住大的?#26041;?#34920;现出一定的组织能力,但在计划方面,缺乏预见性,忽略某些具体但不容忽视的,甚至可能造成混?#19994;?#32454;节。
差:考生表达的欲望不十?#26234;?#28872;,某些重大?#26041;?#22312;表达中被忽略掉,一些细节重复表达,明显缺乏基本的计划与组织协调能力。

【解题思路】
1?#26234;?#38754;试题型:组织类问题。
2把握测评要素:计划组织协调能力等。
3整理答题思路:
(1)?#24471;?#36143;彻劳动法的重要性。
(2)分四个步骤实施:做好前期调查;制定周密的计划;认真组织实施;做好总结。

【参考答案】
首先,组织这?#20301;?#21160;对我是一个很好的锻炼机会,虽然我已经了解了一些新劳动法实施情况,特别是有的企业在与劳动者签订劳动合同?#26657;?#20173;然存在问题,为了确保调查结果真实?#34892;В一?#21315;方百计地做好工作。
其次,为了保证调查结果的准确性,?#19968;?#22312;组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段,?#19968;?#35748;真调查可能影响调查结果准确性的各种因素,如公司为了逃避责任可能故意说谎;如员工因害怕公司辞退不敢说真话;同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖?#27573;?#35201;合理等。根据这些情况?#39029;?#30456;应的对策,制定出相应的方案(如采用合?#23454;?#35843;查方式和当事人的保密工作等必要措施)。再根据调查方案的要求培训调查人员。
在实施阶段,?#19968;?#20005;格要求调查活动的参与人员,密切关注调查活动的进展,并根据情况做出?#23454;?#30340;调整,以免使调查结果失真。
在汇总分析阶段,?#19968;?#20808;检查所取得调查结果的可信度,去掉明显不真实的调查结果,然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。
我想,在我做好以上工作之后,?#19994;?#35843;查结果会是真实可信的,对领导决策是有参考价值的。
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